社会保障障害を乗り越える方法

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著者: Janice Evans
作成日: 24 J 2021
更新日: 15 11月 2024
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人権啓発ビデオ「障害のある人と人権~誰もが住みよい社会をつくるために~」(3/4)【障害のある人が直面する人権問題】(字幕あり)
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社会保障障害の支払いを受けた多くの人々は、彼らが再び仕事に戻るのに十分な状態になったら、自給自足になることを目指しています。しかし、そうすることで、安定したフルタイムの就職先を見つけることができるようになる前に、障害者の収入だけでなく、医療給付が危うくなることを心配する人もいます。

幸いなことに、社会保障局はこれを予測しており、これらの主要な利点のいずれかを失うことなく試験的に仕事に戻ることができる特別なルールを実装しています。エージェンシーはまた、労働力への再加入に必要なトレーニング、設備、サポートを提供するために設計された2つのプログラム、「作業のチケット」と「パス」プログラムを作成しました。

仕事中に給付を受ける

社会保障局は、仕事に戻った場合、9か月の試用期間を許可します。この期間中、障害のない給付を完全に受け取りながら、安定した安定した収入を回復できます。

この間、毎月、勤務状況を代理店に報告する必要があります。 9か月間にどれだけ稼ぐかは関係ありません。それが多額であろうと少額であろうと、あなたは罰せられることはなく、あなたの障害は止められません。


さらに、9か月の期間は連続している必要はありません。これには、一定の金額を受け取った(または自営業の場合は一定の時間働いた)月のみが含まれます。

2020年の試用月とは、総収益が$ 910を超えた月と定義されます。自営業者の場合、試用月は$ 910(事業費後)を稼いだり、働いたりした場合にカウントされます。あなた自身のビジネスで80時間以上。試用期間は、60か月間で合計9か月になるまで続きます。

9か月後、代理店は最大36か月の勤務を許可し、収入が「実質的」と見なされない場合でも給付を受け取ります。 2020年の場合、「実質的」とは、月額1,200ドル(または盲人の場合は月額2,110ドル)を超えると定義されています。交通費やカウンセリングなどの実質的な収入を計算する前に、特定の障害関連の作業費を控除できることに注意することが重要です。


総じて、社会保障局があなたのファイルを実質的に閉じるまでに、かなりの収入を得るには最大5年かかるでしょう。この期間中に障害のために仕事をやめなければならない場合は、給付の迅速な回復を要求できます。再申請することなく、政府機関はこれを確認します。

仕事のチケットプログラム

仕事のチケットプログラムは、障害のある人に仕事を見つけて維持するために必要なツールを提供するように設計されました。これは、社会保障障害保険(SSDI)または補足保障所得(SSI)のいずれかから給付を受ける18歳から64歳までの人のための無料の任意プログラムです。

チケット・ツー・ワークプログラムは、職業リハビリテーション、キャリアカウンセリング、職業訓練、職業紹介を提供します。プログラムに登録したら、トレーニングと雇用の目標を設定し、特定の期間内にそれらの目標を達成する必要があります。

開始するには、866-968-7842でチケットツーワークフリーダイヤルヘルプラインに電話するか、代理店のオンラインロケーターを使用して、最寄りの認定サービスプロバイダーを検索します。


セルフサポートを達成するための計画(PASS)

あなたが社会保障障害を抱えているなら、障害給付を受けるつもりであれば、資産や現金の多くを手に入れることが許されていないことをよく知っています。

従業員の再加入を決定した場合、同じ規則が適用されると信じているかもしれません。彼らはしない。事実、社会保障局は、あなたが仕事に戻っている場合、特定の条件下で現金と資産を蓄積することを許可しています。

自己実現計画(PASS)プログラムは、特定の資産が、仕事に戻るため、または必要に応じて仕事を実行するためだけに意図されている限り、給付計算から除外できるように設計されています。

たとえば、ビジネスを開始するためにサプライ品、機器、ツール、またはライセンスが必要な場合、PASSプログラムを使用すると、メリットを失うことなくそれらを所有できます。 PASSを使用すると、自動車、携帯電話、コンピューターなどの業務関連アイテムの資本購入、頭金、または分割払いの現金を確保できます。

チケットツーワークプログラムと同様に、PASSプログラムへの登録時に特定の目標と目標を設定し、確保したリソースが個人の持ち物とどのように分離されるかを報告する必要があります。

PASSプログラムに登録するか、そのしくみの詳細を確認するには、チケットツーワークの職業カウンセラーに相談するか、最寄りの社会保障事務所に連絡してください。

医療上のメリット

職場に戻っても障害給付が続くのと同じように、政府の助成を受けた医療給付も同様です。

引き続き障害はあるものの就労していると仮定すると、9か月の試用期間の終了後93か月間、無料のメディケアパートA(病院給付)を継続して受け取ることができます。毎月の保険料を支払うことで好きな限り。

毎月の保険料を支払うことにより、メディケアパートB(医師の訪問)を維持することもできます。

現在メディケイドを受け取っている場合でも、SSIの特典が終了した後は補償の対象となる可能性があります。要件は州によって異なります。州のメディケイド規制に基づいて提供されるオプションについては、最寄りの社会保障事務所にお問い合わせください。