コンテンツ
- パートB控除可能
- パートBプレミアム
- 個人向け2020パートBプレミアム
- 夫婦のための2020年パートBプレミアム
- 個人として提出する既婚者のための2020パートBプレミアム
- パートB保険料と社会保障
- パートBプレミアムとメディケアアドバンテージ
- パートB共保険
- ベリーウェルからの言葉
パートB控除可能
パートBの年間控除額は2020年に198ドルで、2019年から13ドル増加します。メディケアがあなたの医療費の支払いを開始する前に、控除額の全額を支払う必要があります。
パートBプレミアム
メディケアの月額保険料を支払います。保険料をタイムリーに支払わなかった場合、補償範囲は削除されます。パートBの補償がキャンセルされる前に、90日間の猶予期間が与えられます。
2018年、パートBのプレミアムレートは、5つの所得階層にわたって2017レートのままでした。変わったのは所得階層自体でした。多くの人々は、彼らが同じ収入に対してかなり多くを払っていることを知って驚いた。値上げは、主に上位3つの所得階層の人々に影響を与えました。 2019年には、すべての所得階層にわたって保険料率が上昇しただけでなく、階層が再び変化しました。 5つの所得階層の代わりに6つありました。括弧の変更は、最高所得レベルの人にのみ影響を与えました。 2020年に、所得カテゴリーはインフレに合わせて調整され、大部分のメディケア受益者カテゴリーの保険料率は7％増加しました。
*所得区分は、最後に完了した所得税申告に基づいていることに注意してください。 2020年については、2018年の提出書類を参照してください。
個人向け2020パートBプレミアム
| 2020年の所得区分 | 2019年の収入ブラケット | 2020年のコスト |
| 87,000ドル未満 | 85,000ドル未満 | 月額$ 144.60 1か月あたり9.10ドル増加 |
| $87,000 - $109,000 | $85,000 - $107,000 | 月額202.40ドル 月額$ 12.80増加 |
| $109,000 - $136,000 | $107,000 - $133,500 | 月額$ 289.20 月額$ 18.30増加 |
| $136,000 - $163,000 | $133,500 - $160,000 | 月額$ 376.00 月額23.80ドル増加 |
| $163,000 - $500,000 | 160,000ドル超 | 月額$ 462.70 月額$ 29.30増加 |
| 500,000ドル超 | 500,000ドル超 | 月額491.60ドル 月額31.10ドル増加 |
夫婦のための2020年パートBプレミアム
| 2020年の所得区分 | 2019年の収入ブラケット | 2020年のコスト |
| $ 174,000未満 | 170,000ドル未満 | 月額$ 144.60 1か月あたり9.10ドル増加 |
| $174,000 - $218,000 | $170,000 - $214,000 | 月額202.40ドル 月額$ 12.80増加 |
| $218,000 - $272,000 | $214,000 - $267,000 | 月額$ 289.20 月額$ 18.30増加 |
| $272,000 - $326,000 | $267,000 - $320,000 | 月額$ 376.00 月額23.80ドル増加 |
| $326,000 - $750,000 | 320,000ドル以上 | 月額$ 462.70 月額$ 29.30増加 |
| 750,000ドル超 | 750,000ドル超 | 月額491.60ドル 月額31.10ドル増加 |
個人として提出する既婚者のための2020パートBプレミアム
| 2020年の所得区分 | 2019年の収入ブラケット | 2020年のコスト |
| 87,000ドル未満 | 85,000ドル未満 | 月額$ 144.60 1か月あたり9.10ドル増加 |
| $87,000 - $413,000 | $85,000 - $415,000 | 月額$ 462.70 月額$ 29.30増加 |
| 413,000ドル超 | 415,000ドル超 | 月額491.60ドル 月額31.10ドル増加 |
*保険料率は婚姻状況によって設定されますが、これらの値は、各個人が毎月メディケアパートBに支払う金額を表します。
パートB保険料と社会保障
社会保障給付もそれに比例して上昇しない場合、あなたはメディケアにもっと支払うことを期待することはできません。社会保障法の保留規定は、メディケアパートBの保険料が高まると、その保険料によって社会保障給付額が前年よりも低くなる場合に、受取人を保護します。簡単に言えば、パートB保険料の増加は、社会保障のための年間生活費調整（COLA）。
これらの場合、メディケアパートBの保険料は、同じ社会保障給付額を維持するために引き下げられます。ただし、保留の無害な条項はメディケアパートDには適用されないことに注意してください。メディケアパートD IRMAAが増加しても、受益者は全体的な社会保障給付の減少を依然として目にする可能性があります。
すべての人が記録保持危害条項の対象となるわけではありません。すでにメディケアパートBに参加していて、過去1年間に少なくとも2か月間、社会保障小切手から直接保険料が差し引かれている最低所得カテゴリーの人々のみが考慮されます。メディケアを初めて利用する受益者とメディケイドを利用している人には、現在の保険料率が適用されます。
2020年の社会保障COLAは1.6％です。これは、平均的な受信者にとって月額24ドルの追加と推定されますが、金額は少なくなる可能性があります。 2020年の月々の保険料が9.10ドル増加したため、今年多くの人々が保険料を削減することはまずありません。
二重の資格がある人のために、メディケイドは彼らのメディケア保険料を支払います。より高いパートBプレミアムレートが請求されます。
パートBプレミアムとメディケアアドバンテージ
オリジナルメディケア（パートAおよびB）またはメディケアアドバンテージプラン（パートC）を選択できます。メディケアアドバンテージプランは民間の保険会社によって提供され、オリジナルメディケアが提供するすべてをカバーしています。
メディケアアドバンテージプランを決定して保険会社に保険料を支払う場合でも、パートBの保険料を政府に支払う必要があります。その追加コストを考慮する必要があります。
パートB共保険
パートBの共同保険は変更されていません。メディケアは80％を支払い、予防的スクリーニング検査を除いて20％を支払います。医師が割り当てを受け入れる限り、予防的スクリーニング検査は無料になります。
ベリーウェルからの言葉
医療費の大部分はメディケアパートBによって支払われます。同様に、ポケットアウト費用の大部分はメディケアパートBに関連します。2020年に控除額、保険料、および共同保険に支払うと予想されるものを知ることで、適切に予算を組む。