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作業療法士が何をするかについてもっと知りたいですか？またはあなたはあなたのビジネスに適した作業療法士（OT）を見つけて雇うことを探していますか？以下は作業療法の仕事の説明の例です。独自のジョブの説明を作成する場合は、このサンプルOTジョブの説明が出発点になります。この例は、病院と熟練した看護施設を念頭に置いて記述されていますが、他の設定にも適応できます。
サンプル作業療法ジョブの説明
題名： 専任作業療法士
レポートの位置付け： リハビリテーション部長
仕事の概要
作業療法士は、この能力が健康状態によって損なわれた場合に、患者が日常業務にもっと完全に参加できるように権限を与える責任があります。作業療法は医学的に処方されており、熟練した評価、治療、および退院を伴います。
資格のある候補者は、この実践分野で2年の経験が必要です。彼または彼女は、雇用の状態で作業療法を提供するためのライセンスが必要です。マスターと博士の準備は、作業療法の認定のための国家委員会に登録され、良好な状態にあるOTと同様に好ましいです。
職務
評価/再評価：肉体的、感情的、認知的、感覚的コンポーネントを含むクライアントの機能的能力を評価して、熟練した作業療法介入の必要性を評価します。治療計画を決定するときは、患者の病歴、状況、治療の目標を考慮する必要があります。
処理：神経筋の再教育、治療活動、治療運動、手動療法、セルフケア/在宅管理トレーニング、認知能力の開発、感覚統合技術、車椅子管理、および創傷を提供することにより、クライアントが治療計画に定められた目標を達成するのに役立ちますケア。利用されるモダリティには、バイオフィードバック、パラフィン槽、ワールプール、イオン導入、電気刺激、超音波などがあります。
退院：自宅での運動プログラム、家族/介護者への指導、補助器具の推奨、より制限の少ない環境での継続的治療の推奨を提供することにより、退院時の安全と進行の継続を保証します。退院計画は評価から始まり、治療の過程を通じて継続する必要があります。退院の計画と調整は、医師、ソーシャルワーカー、その他のヘルスケアワーカー、およびクライアントと家族と連携して行う必要があります。
監督：アメリカ作業療法士協会、雇用の状態、および施設によって設定された基準に従って、作業療法アシスタント、作業療法補佐員、および作業療法学生を監督します。
医療チームへの貢献：効果的な文書化と患者や部門の記録のグラフ化を通じて、医療チームと通信します。情報を機密に保ち、作業環境を安全かつ清潔に保ち、感染管理およびその他の安全方針を遵守することにより、患者の信頼を維持します。
作業療法部門の完全性の維持：ライセンスにより必要に応じて、また特定の治療の提供に適切な場合には、継続的な教育を通じて専門知識を維持します。ベストプラクティスを毎年レビューすることにより、作業療法部門を発展させます。連邦および州の専門家の要件に準拠しています。
スキル/能力
スキル：
- 標準化された評価の管理と評価
- エビデンスに基づく介入を選択して監督する
- 州および連邦の規制に準拠した作業療法プロセスを効果的に文書化する
コンピテンシー：
- 効果的な口頭および書面によるコミュニケーション
- チームワーク
- 患者中心主義
- コンプライアンスへの献身
- ベストプラクティスへの献身
- リスニングとコラボレーション
- テンポの速い環境で働く能力
出典：
作業療法サービス実施中の監督、役割、および責任に関するガイドライン、米国作業療法ジャーナル、2009年11月/ 12月、Vol。 63、797-803。 doi：10.5014 / ajot.63.6.797
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