コンテンツ
介護者に尋ねる次のインタビューの質問は、あなたがあなたの愛する人の世話をする適切な人を選択するのに役立ちます。多くの人々が介護者として彼らのサービスを提供するかもしれませんが、彼らの資格は異なります。一部の州や地域では、これらのサービスを提供する個人が、介護者または在宅医療補助者の資格で働くことを認可または認定されている必要があります。個人的に雇用している場合でも、代理店のサービスを利用している場合でも、採用プロセス中にどのような質問をして、仕事に最も適格な人物を採用できるかを確認してください。新しい介護者に尋ねる質問
債券と保険。 個人は保税または保険に入っていますか？人が結合されている場合は、結合を確認するよう依頼してください。債券の額は最低でも$ 10,000でなければなりません。被保険者の方は保険申告ページのコピーをご覧ください。
身元調査。 介護者として働く個人は、自分の指紋と識別情報を含む刑事局の情報と情報文書の最新のコピーを提供できる場合があります。書類が1年以上前のものである場合は、申請者が司法長官の事務所を通じて入手できる、より新しい書類を要求することができます。身元調査は、このサービスを提供するさまざまな機関を通じて、または民間の調査会社を通じて、インターネット上で行うこともできます。
米国では、地元の郡裁判所に電話して、申請者に未払いの令状があるかどうかを確認できます。これを行うには、個人の姓名と生年月日が必要です。
参照。 個人が以前に介護者または在宅医療補佐官の能力で働いていたかどうか参照を求めます。参照先の電話番号と住所が提供されていることを確認してください。参照先に電話または書面で連絡して、報告された雇用期間と職務の説明を確認します。居住地によっては、その他の情報を求めることは法律に違反する場合があります。場合によっては、個人が以前の雇用主からの推薦状を提出できる場合があります。
トレーニング。 障害者の世話をすることに関して、個人はどのような種類の訓練を受けましたか？完了したクラスまたは介護者が受けたトレーニングを指定する証明書、ライセンス、卒業証書または成績証明書を求めます。米国では、介護者は免許を持つ必要はありませんが、在宅医療補佐官、看護師助手、看護師は免許を持っています。
市民権の証明。 潜在的な従業員は、市民権または法的居住の証明を提供できる必要があります。州発行の身分証明書、運転免許証、社会保障カードを提供できる必要があります。
運転免許証と保険。 多くの介護者は、介護している個人を、医師の予約、治療の予約、およびレクリエーション活動に向かわせる必要があります。現在の運転免許証のコピーと保険証のコピーを求めます。保険会社に連絡して、ポリシーが現在有効であることを確認してください。
背景情報の承認。 公的記録の問題であるアイテムを明らかにする背景調査を行う予定の場合は、潜在的な従業員にこの許可の記入を依頼してください。
代理店を介して雇用するためのヒント
お住まいの地域によっては、代理店を通じて介護者を雇うことも選択肢の1つです。これは資格のある介護者を見つけるための迅速な解決策を提供する可能性がありますが、雇用を検討している個人の背景情報を再確認し、代理店のポリシーを理解することが重要です。
- 代理店は従業員の背景調査を行っていますか？もしそうなら、潜在的な従業員の文書を見てもらいます。
- 代理店は従業員を結びつけ、確保していますかこれらの文書のコピーを求めます。
- 従業員はどのようなトレーニングを受けますか？従業員はどのような監督を受けていますか？
- 介護者へのチップや贈り物に対するポリシーはありますか？
- 代理店は認可を受けていますか？アメリカの家では ケア 代理店は認可を受ける必要はありませんが、自宅 健康 代理店です。
- 代理店は従業員に市民権または法的居住の証明を提供できますか？
- 具体的には、採用している人の職務は何ですか？後で問題を回避するために、仕事の説明を書面で入手してください。
あなたがあなたの家で働くことを許可する個人を徹底的に精査するようにしてください。あなたが選択した介護者はあなたがあなたの愛する人のためにそこにいることができないときあなたの目、耳、そして手になります。家族や愛する人が詐欺師や犯罪者の餌食になることを許可しないでください。家族と接触する従業員の背景調査を徹底的に行います。