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障害者雇用は、社会保障障害給付を受けている個人が、現在の給付水準を維持しながら、追加の収入を受け取ることを可能にします。障害のある労働者は、障害の支払いを受ける間、3つの選択肢があります。社会保障局の「就労票」プログラムを通じて承認された雇用主のために働く、自分で仕事を見つける、または自営業することです。社会保障障害給付金を受け取りながら行うことは、彼らがビジネスのために働くか自分のために働くか、そして彼らが住んでいる州に依存します。雇用主のために働く
障害者は、社会保障障害所得を受け取っている間、パートタイム労働の多くのオプションを持っています。ほとんどの個人は、パートタイムで働いて、州によって設定された所得ガイドラインの範囲内にとどまることができます。障害者の多くはチケットトゥワークプログラムを利用していますが、自分の仕事を見つけることもあります。個人が自分の雇用を求めることを選択した場合、彼らは仕事を受け入れる前に所得ガイドラインを知っておくべきです。これらの所得ガイドラインは、地域の社会保障局のオフィスまたはSSAのWebサイトから入手できます。
自営業の障害者
自営業者の障害雇用オプションは、これらの労働者が直面する障害と同じくらい多様です。自営業者は、自分の特定のニーズに合った仕事を生み出すことができ、従来の仕事環境では通常利用できない柔軟性を彼らに与えます。たとえば、彼らは必要に応じて頻繁に休憩を取り、気分が悪い場合は寝室から働き、従来の仕事への往復の交通費を見つけることのコストと困難を回避できます。
社会保障局には、企業で働くこととは対照的に、自営業に関するさまざまなルールがあります。収入のガイドラインは、ビジネスで働いている人よりもわずかに低いです。
フルタイムの仕事に関する考慮事項
一部の人々は、雇用主のために働くとき、彼らの宿泊施設が彼らが快適にフルタイムで働くことを可能にすることに気付くかもしれません。労働者が社会保障障害所得を受け取り、フルタイムで働いている場合、彼らは地元のSSAオフィスに収入を報告する必要があります。自分の州の所得ガイドライン以上のものを作った個人は、最終的には州のガイドラインを超えている間に受け取った利益を返済する必要があるかもしれません。
フルタイムで働きたいが社会保障障害所得を受け取っている場合は、最寄りのSSAオフィスに相談してください。彼らはあなたの選択肢を説明し、あなたの州の所得ガイドラインをアドバイスすることができます。さらに、彼らはあなたが持つかもしれない雇用関連の質問に答えることができます。
社会保障障害所得をあきらめる
恒久的に障害者である場合、セーフティネットを提供するため、社会保障障害所得を維持することは当然のことですが、一部の人にとっては、所得ガイドラインが厳しすぎます。一部の個人は単に費用を支払うためにより多くの仕事をしなければならず、最終的に彼らはSSDIの利益を放棄すべきかどうかを決定する必要があるかもしれません。
州の所得ガイドラインで許可されているよりも多くのお金を稼ぎたいと決心した場合、再び働けなくなったとしても、将来給付を再申請する必要はないかもしれません。現在のSSAガイドラインでは、5年以内にフルタイムの仕事をあきらめ、給付を取り戻したい場合は、再申請せずにそれを行うことができると述べています。
さらに、障害者になった後でジョブを「試す」場合は、続行するかどうかを決定する前に18か月間行うことができます。仕事での収入次第では、新しい仕事で最初の1か月間働く間、現在の給付水準を維持できる場合があります。試用期間は、60か月の期間内に累積9か月の試用期間を使用するまで続きます。
メディケアの受給者は、社会保障障害所得の受け取りを停止した場合でも、毎月の保険料を支払う限り、この給付を引き続き受け取ることができます。これにより、既存の条件のために他の保険を取得することができない多くの障害者が、現在のレベルの医療を維持することができます。