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すべてではありませんが、ほとんどのアメリカ人は医療を拒否する権利を持っています。ただし、治療を拒否する権利には3つの例外があります。彼らは、他の人が彼または彼女の怪我、病気、および仕事ができない期間中に患者の収入を助成しているときに発生します。
これらのケースのほとんどでは、患者が治療を辞め、仕事から離れる時間と自分をサポートする能力を伸ばすことができれば、患者は治療を拒否することができません。彼は彼に収入を提供するために他に頼り続ける必要があります。
いくつかの例外があるかもしれませんが、それらの例外は通常、そのような決定を行う裁判官または州機関によって決定されます。たとえば、末期疾患と診断された患者は、治療に戻るか治療しないかのどちらかで仕事に戻る可能性がほとんどない場合、治療を拒否することができます。
拒否する権利の3つの主な例外は次のとおりです。
労災補償
あなたがあなたの仕事またはあなたの仕事環境の結果として怪我をしたり病気になったりして、あなたが労働者の補償を通じて収入を得ているなら、あなたは治療を拒否する権利がないかもしれません。この問題に対処する特定の法律は州によって異なりますが、従業員が待遇を拒否することによって法的に経済的に利益を享受し続けることはできないという考えです。
もちろん、灰色の領域があります。患者さんが怪我や病気に関係のない医学的問題のために治療を拒否したい場合があります。インフルエンザの予防接種を受けることを拒否することは、誰かの体を修復する手術を拒否することと同じではありません。
薬物依存は、従業員が受けている治療の結果であるかどうかに関係なく、その従業員の治療を拒否する権利に影響を与える可能性があります。たとえば、薬物検査の結果によっては、従業員がデトックスプログラムの実施を拒否する権利がない場合があります。これは州法によって異なります。
労働者の補償を受けており、いかなる種類の治療も拒否したい場合は、適切な措置を講じ、適切な人々に通知して、治療の拒否を決定してください。
社会保障障害（SSD）
労働者の補償と同様に、社会保障障害を受けている人々は、彼らが合法的に医療を拒否することができないことに気付くかもしれません。病気やけがをしているために納税者から収入を得ている場合で、その病気やけがを十分に改善または修復して、自分自身を再びサポートできる場合は、治療を拒否することはできません。そうした場合、そのSSDサポートを受ける権利が与えられます。
労働者のコンプと同様に、このルールには灰色の領域があります。 SSDの受信者は、すべての「合理的な」形式の治療を追求することが期待されています。もちろん、「妥当」は解釈次第であり、治療の結果は決して確実ではありません。
SSDの支払いを受け取っていて、あらゆる種類の治療を拒否したい場合は、その治療拒否の決定を行うために正しい手順を踏んでください。
私的障害
あなたは雇用主を通じて、またはアフラックやマスミューチュアルのような会社を通じて個別に私的障害保険を選択した可能性があります。怪我や病気が雇用とは無関係であるが、仕事や自分自身をサポートする能力に影響を与えている場合は、回復期に障害保険があなたの収入に助成するときです。治療を拒否する能力は保険会社によって異なります。
一般的に、拒否のルールは、社会保障障害と労働者補償のルールと同様です。障害保険会社は、拒否することにより、長期間にわたってより多くのお金を支払わなければならない場合、治療を受けないことを選択することを望みません。治療を拒否した場合、その支払いを失う場合があります。
何らかの障害の支払いを受けており、いかなる種類の治療も拒否したい場合は、治療を拒否する決定をするために正しい手順を踏んでください。