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どんなに気分が悪くても、病気で呼ぶべきかどうかを決めるのは難しいかもしれません。あなたは仕事で必要になるかもしれませんが、それでもあなたは同僚に集中していなくて、生産的でなく、破壊的かもしれません。あなたは伝染性かもしれませんが、有給の病気の時間外です。症状を念頭に置いて状況を見ることは、あなたとあなたの周りの人々にとって正しい行動方針を決定するのに役立つでしょう。症状/問題 | 伝染性の原因ですか? |
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熱 | 可能性が非常に高い |
インフルエンザ | はい |
嘔吐または下痢 | 可能 |
咳 | 可能 |
喉の痛み | 可能 |
鼻水 | 可能 |
頭痛 | 可能 |
発疹 | 可能 |
枯渇 | 可能 |
熱
熱があると、伝染病にかかる可能性が非常に高くなります。体温が華氏100度より高い場合は、仕事に出かけ、他の人を病気にさらすべきではありません。
Centers for Disease Control and Prevention(CDC)は、この高熱がなくなった後、少なくとも24時間は家にいることをお勧めします。熱を止めて発熱を止めた後、測定値が低くなると、それは本当になくなったことがわかります。アスピリン、タイレノール(アセトアミノフェン)、またはアドビルまたはモトリン(イブプロフェン)などの還元薬。
熱を治療する方法インフルエンザの症状
CDCはまた、インフルエンザを指す他の症状がある場合、またはインフルエンザの症例が確認されている場合は、家にいることをお勧めします。
インフルエンザのほとんどの人は熱を持っていますが、そうでない人もいます。他の症状は次のとおりです。
- 寒気
- 咳
- 喉の痛み
- 鼻水
- 筋肉や体の痛み
- 頭痛
- 疲労
あなたがインフルエンザの症例を確認した世帯員または同僚がいて、あなたがこれらの症状を感じているなら、それらはインフルエンザによるものである可能性が非常に高いです。
インフルエンザは非常に伝染性が高く、乳児、高齢者、および免疫系を弱める癌または他の状態にある人々などの脆弱な集団にとって危険な合併症を引き起こす可能性があります。家にいることはこれらの人々を保護するのに役立ちます、特にあなたの仕事があなたを公衆と接触させる場合や、あなたが仕事のために公共交通機関を利用する場合。
CDCは、インフルエンザの症状が始まってから少なくとも4〜5日間は家にいることを推奨しています。あなたが職場でインフルエンザの症状を発症している場合は、他の労働者や公衆から離れ、できるだけ早く帰宅してください。あなたはインフルエンザの最初の3日間で最も伝染性です。
インフルエンザの症状嘔吐または下痢
嘔吐と下痢は、伝染病の兆候である場合もあれば、単に破壊的すぎて有用な作業を完了できない場合もあります。伝染性の高いノロウイルスによって引き起こされるような胃インフルエンザにかかっているかもしれません。または、食中毒、妊娠中のつわり、薬の副作用、二日酔い、炎症性腸疾患などの慢性疾患などの非伝染性の病気が原因である可能性もあります。
伝染性であるかどうかにかかわらず、これらの症状のいずれかにより、職場での存在が少なくなり、脱水症などの合併症のリスクにさらされます。吐き気や嘔吐がなくなり、便が固まるまで家にいるのが最善です。
咳
風邪やインフルエンザがあり、湿って頻繁に咳が出る場合でも、伝染性であり、咳はウイルスを周囲の人に広げます。この場合、咳が落ち着くか、落ち着くまで家にいるのが最善です。痰を出さない。頻繁で深い咳は、作業環境を破壊します。
咳について医師に相談するとき喉の痛み
喉の痛みは、風邪、連鎖球菌性咽頭炎、インフルエンザなどの伝染病の兆候であることがよくあります。これらの場合、仕事から家にいるべきです。
ただし、アレルギー、酸の逆流、または乾燥した空気が原因で喉の痛みが頻繁に発生する場合、または前日に声を使いすぎた場合は、病気で電話する必要はありません。注意点の1つ:仕事の一環として話す必要があり、喉の痛みのために話すことが困難になった場合は、1日をとり、休憩することをお勧めします。
喉の痛み?それが何であるか、それについて何をすべきか鼻水
風邪やインフルエンザなどの他の症状があり、鼻が動いているために頻繁に吹いたり拭いたりする必要がある場合は、感染力があります。鼻汁にはウイルスが含まれているため、職場環境でのウイルスの拡散を防ぐことは困難です。
CDCは、鼻水などの風邪の症状がある間は、仕事や学校から家にいることを勧めています。
しかし、多くの人はアレルギーのために鼻水(鼻漏)があります。鼻水、鼻づまり、アレルギーによるくしゃみがある場合は、伝染性ではないので、他の人を守るために家にいる必要はありません。病気になる前に、仕事で生産的になるのに十分な気分かどうかを評価します。
あなたの鼻漏の8つの理由頭痛
頭痛はインフルエンザやその他の伝染病の症状であり、家にいることを余儀なくされることもありますが、非伝染性の原因もたくさんあります。
しつこい頭痛や激しい頭痛は、仕事を効果的にこなすことができず、病気にかかってしまうのは当然のことです。病気で電話をかけるかどうかを決定するために、職場でのパフォーマンスにどの程度影響するかを評価します。
頭痛の概要発疹
発熱を伴う発疹がある場合、または医療提供者があなたの発疹を伝染性と診断した場合は、家にいる必要があります。
発疹の非伝染性の原因はたくさんあり、それを他の人に広げることはできなくても、あなたは症状(特にかゆみ)から悲惨になるかもしれません。また、一般の人と接すると、あなたの外見が警報を発する可能性もあります。これらの場合、管理できるものについて個人的に電話をかける必要があります。
発疹のアルファベット順のリスト枯渇
極端な疲労は、インフルエンザなどの伝染病の兆候である可能性があります。また、慢性疾患、癌、癌治療、心臓病、メンタルヘルス状態、睡眠障害、妊娠に伴うこともあります。
疲労は、仕事であなたを非生産的にする可能性があり、いくつかの職業では、仕事自体またはあなたとあなたのチームの安全に重大なエラーを引き起こす可能性があります。あなたはそれが病気で呼び出すことを保証するかどうかを決定する必要があります。
疲労の原因ベリーウェルからの一言
あなたが仕事をしたり、乳幼児や高齢者にさらされたりする場合。または免疫システムが損なわれている人は、伝染性である可能性のあるあらゆる種類の病気に取り組むべきではありません。あなたの症状が伝染病によるものではない場合、あなたが職場で安全で有用であるかどうか、そしてあなたの症状が職場環境を破壊するかどうかを考慮する必要があります。