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「時は金なり」という言葉は、メディケアにとっても大企業にとっても同じです。これは、メディケアに時間どおりにサインアップしないと、メディケアを所持している限り、罰金が科される可能性があるためです。特に、メディケアパートBのペナルティは数千ドルの費用がかかる可能性があります。メディケアにいつ登録するかを知ることは、シェア以上の支払いを避けるために重要です。入学
最初の登録期間は65歳のときに始まります。具体的には、誕生月の3か月前から3か月後に終了し、7か月の期間でサインアップできます。
メディケアの資格を最初に取得した時点で、まだ働いていて雇用主による健康保険に加入している可能性があります。 20人以上の正社員を雇用している会社で働いている場合は、メディケアの加入を後日延期することができます。この特別登録期間では、8か月間にわたってメディケアに登録できます。期間は、雇用主を退職する日か、雇用主提供の健康プランを失う日か、どちらか早い方から始まります。
特別登録期間の対象であると想定しないでください。雇用主に確認するか、メディケアに直接連絡して、遅いペナルティに巻き込まれないようにしてください。
自動登録
退職金（SSI）でも障害手当（SSDI）でも、すでに何らかの社会保障給付を受けている人は、最初の登録期間中に自動的に登録されます。メディケアの保険料は、社会保障チェックから自動的に差し引かれます。
これには賛否両論があります。何らかの理由でメディケアをオプトアウトしたい場合（たとえば、他の保険に加入している場合）は、積極的に政府に連絡して登録を中止する必要があります。ただし、自動登録を使用すると、メディケアの遅延ペナルティを心配する必要もありません。
社会保障退職
メディケアの適格性と同じ時期に発生した社会保障退職年齢はどちらも65歳に設定されていました。しかし、1983年以降、定年は22年間で67歳に引き上げられました。たとえば、1943年から1954年の間に生まれた人の退職年齢は66歳ですが、1960年以降に生まれた人の退職年齢は67歳です。
| 誕生年までの社会保障定年 | |
|---|---|
| 生年 | 退職年齢 |
| 1956 | 66歳4ヶ月 |
| 1957 | 66歳6ヶ月 |
| 1958 | 66歳8ヶ月 |
| 1959 | 66歳10ヶ月 |
| 1960+ | 67歳 |
あなたがその中間にいる場合、社会保障のウェブサイトには、特定の生年に応じた定年をリストする完全な表があります。
完全な退職給付を受けるには、指定された定年に達する必要があります。それ以外の場合は、部分的なメリットしか得られません。 62歳で退職すると、社会保障給付は30％、63歳は25％、64歳は20％、65歳は13.3％、66歳は6.7％減少します。 70歳までの定年を過ぎて働いた場合、生まれた年に基づく標準の給付よりも5.5〜8％も多く稼ぐことができます。これらは遅延退職金と呼ばれます。70歳を超えて働いても、これらのクレジットをこれ以上獲得することはできません。
健常者の多くは、退職後の収入を最大化するために65歳を超えて働きます。メディケアの対象となると社会保障給付を受けられず、プログラムに自動的に登録されないため、サインアップ期限を逃すリスクが高くなります。
パートA遅延ペナルティ
パートAのペナルティは、毎年メディケアへの登録を遅らせることで発生します。メディケアの対象となる年数の2倍の期間、毎月の保険料に対して10％の追加料金を支払います。
毎月のペナルティ計算には、現在の毎月のプレミアムが10％掛けられます。ペナルティの期間は、資格を得てから登録を延期した年数の2倍です。
たとえば、資格を取得してから2年間申請すると、4年間の月額保険料に10％が加算されます。
ほとんどのアメリカ人またはその配偶者は、プログラムの対象となるまでにメディケアの課税対象の雇用で40四半期（10年）働いていたため、無料のパートAプレミアムを利用できます。延滞料はかかりません。
最初の登録期間を11か月以内に逃した場合、パートAまたはパートBのペナルティは発生しません。ペナルティは、完全な12か月が経過した後にのみ有効になります。
メディケア税でいくら払いますか？パートBレイトペナルティ
メディケアは、プログラムの対象であったが登録しなかった場合、毎年10％の追加料金を請求します。メディケアパートBのペナルティは、資格を逃した毎年の毎月のプレミアムに10％を追加します。
毎月のペナルティ計算は、現在の毎月のプレミアムを10％掛けた後、適格となった後にメディケアにサインアップしなかった年数を再度掛けます。このペナルティの期間は通常永続的です。たとえば、資格を取得してから2年後にメディケアに申し込むと、メディケアを所持している限り、月額保険料に20％が加算されます。
雇用履歴に関係なく、誰もがパートBプレミアムを支払います。これは、登録日を逃した場合、メディケアパートBの延滞ペナルティを支払う責任があることを意味します。
遅延ペナルティの回避
パートAでもパートBでも、メディケアのレイトペナルティをキャンセルする方法は2つしかありません。
最初のオプションは、65歳になる前の末期腎疾患に基づいてメディケアの対象となる人のみが利用できます。年齢に基づいてメディケアの対象となると、以前の遅いペナルティは免除され、白紙の状態が与えられます。
2番目のオプションは、メディケア貯蓄プログラムの資格を得ることです。メディケアの保険料、控除額、自己負担金、または共同保険の支払いに役立つ4つのプログラムがあります。あなたの収入と資産はあなたの財政的ニーズを決定するために使用されます。これらのプログラムのいずれかの対象かどうかを確認するには、州のメディケアオフィスにお問い合わせください。
ベリーウェルからの一言
メディケアに登録するタイミングを理解することで、生涯にわたって数千ドルを節約できます。多くの人がパートAのプレミアムを無料で受け取るため、パートAの遅延ペナルティの影響を受ける人はほとんどいません。メディケアパートBのペナルティについても同じことが言えません。このペナルティは永続的なものであり、将来の財務に大きな影響を与える可能性があります。
健康保険の罰金はいくらですか？