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全国長期介護管理者委員会（NAB）は、長期介護管理者のライセンス供与を担当する州の委員会または機関で構成されています。 NABの機能の1つは、全国の特別養護老人ホーム管理者試験の開発です。ここでは、金融について見ていきます。目的
- 財政要件を効果的に予測するために、年間の運営予算と資本予算を作成する
- 年間の運営予算と資本予算を管理して、財政リソースを効果的に使用する
- 施設の財政的実行可能性を確保するために収益を生成および収集する
- 契約上の合意（交渉、解釈、実施）（例：組織労働、管理医療、ベンダー、コンサルティングサービス）
- 財務監査プログラムと報告システムの完全性を確保する
- 施設の金融資産の保護を確実にする（例：保険の適用範囲、リスク管理）
- 財務慣行が連邦および州の基準と規制に準拠するように計画、実施、および監査されていることを確認します。
これを行うには、次の知識が必要です。
- 特別養護老人ホームの償還に影響する連邦および州の規制
- 予算編成方法と財務計画
- 会計方法
- 財務諸表
- 償還源と方法
- 追加の収入源
- 内部統制
- 給与計算手順とドキュメント
- 請求、売掛金、コレクション管理
- 買掛金の手続き
- 第三者の支払人からの資格と補償要件
- 住民信託基金
- 臨床および金融システムの統合の重要性
- 契約
- 損害賠償責任保険
次のスキルが必要です。
- 予算と財務諸表の分析と解釈
- 払い戻しに適用される金融規制の解釈
- キャッシュフローの管理
- 施設の財務実績の傾向を分析および特定する
試験には合計150問の質問があります。これらは次のように分類されます。
- 居住者中心のケアと生活の質（57問）
- 人事（20問）
- ファイナンス（19問）
- 環境（22問）
- リーダーシップとマネジメント（32問）
さらに、候補者のスコアに影響しない15のサンプル問題があります。これらのサンプル問題は、試験中にランダムに配布されます。
実際の成功の尺度
試験は人々に職業に入る基準を与えます。成功への本当の鍵はそれだけではありません。検討してください：
- あなたの最優先事項は居住者の世話です。
- 成功した管理者は、時間をかけて巡回します。
- 成功した管理者は、まとまりのあるチームを構築します。
- 成功した管理者は共感します。
- 成功した管理者は、すべての人に合理的な期待を設定します。
- 成功した管理者は、マーケティングと販売を知っています。
- 成功した管理者は、パフォーマンスに対して人々を認識し、報酬を与えます。
簡単だとは誰も言っていません。しかし、報酬は数多くあります。高品質のケアに対する感謝、居住者と家族の両方に安心感を提供し、さまざまな経験を持つ人々からのユニークで魅力的な物語と、思いやりのある環境での安心の授受。このキャリアはあなたにぴったりですか？私たちのサイトをチェックして、計画を立てるのに忙しくなってください。